غيل باوزير/ محمد عباد - تصوير/ أسعد جوبان 

كرّم المدير العام لمديرية غيل باوزير الأستاذ وديع أحمد جوبان، أعضاء الإدارة السابقة للنادي الأهلي الرياضي الثقافي الاجتماعي برئاسة الإعلامي عمر فرج عُبّد، تقديراً لجهودهم المبذولة خلال فترة توليهم مسؤولية إدارة النادي التي امتدت لما يقارب الست سنوات، وما قدموه من عطاءات وإسهامات في خدمة الكيان الأهلاوي، وما تحقق خلال فترة عملهم من إنجازات ومكتسبات رياضية وإدارية. وخلال التكريم الذي أُقيم بمقر السلطة المحلية بالمديرية، أشاد المدير العام بما قدمه أعضاء مجلس الإدارة السابقة للنادي الأهلي من جهود خلال فترة عملهم، مثمناً ما بذلوه من وقت وعطاء وتفانٍ في سبيل خدمة النادي، وما تحقق من إنجازات في مختلف الألعاب ومكاسب أسهمت في الحفاظ على حضوره الرياضي والثقافي على مستوى الجمهورية ومحافظة حضرموت، مشيراً إلى إن العمل في المجال الرياضي والإداري مسؤولية كبيرة تتطلب روح الإخلاص والتعاون والتكاتف، موضحاً إن خدمة الأندية الرياضية لا تقتصر على مرحلة أو إدارة بعينها، بل هي مسيرة متواصلة تتعاقب فيها الجهود وتتضافر فيها الأدوار من أجل الحفاظ على المكتسبات وتطوير الأداء وتحقيق تطلعات الشباب والرياضيين. من جانبه، عبّر الإعلامي عمر فرج عُبّد الرئيس السابق للنادي الأهلي عن شكره وتقديره للمدير العام الأستاذ وديع جوبان على هذه اللفتة التكريمية، مؤكداً إن خدمة النادي الأهلي كانت مسؤولية جماعية حملها أعضاء مجلس الإدارة بروح الفريق الواحد، وبذلوا في سبيلها ما استطاعوا من جهود وإمكانات، واضعين مصلحة النادي وتاريخه ومكانته في مقدمة أولوياتهم، رغم وضع النادي وظروفه الصعبة والمعقدة التي جاءت لتراكمات سابقة وعدم وجود مورد مالي ثابت. بدوره، أشاد رئيس النادي الأهلي الحالي الكابتن عبدالله أحمد باعامر بدور الإدارة السابقة للنادي وما قدموه من جهود في ظل الإمكانات التي توفرت لديهم، لافتاً إلى إن النادي مازال يمر بمرحلة صعبة تتطلب تكاتف الجميع لانتشال وضعه والنهوض بمستواه الرياضي واستعادة مكانته التاريخية بين الأندية الكبار، مستعرضاً أبرز الخطوات والجهود التي بذلتها إدارة النادي منذ توليها المسؤولية، في إطار البحث عن معالجات وحلول للصعوبات التي تواجه مسيرة النادي. وفي الختام، منح المدير العام وديع جوبان شهادات الشكر والتقدير لجميع أعضاء الإدارة السابقة للنادي الأهلي، وذلك بحضور عدد من أعضاء إدارة النادي الحالية.