النزاهة والعطاء: "رجلٌ عُرف بإخلاصه وتفانيه، لم يبخل يوماً بعلمه على الشباب، وظل صامداً رغم التهميش، مؤمناً بأن الحق لا يضيع ما دام وراءه مُطالب ومبدع."
ثانياً: صيغة طلب وظيفة قيادية (رسالة موجهة للجهات المختصة)
إلى من يهمه الأمر في القيادة الرشيدة بمحافظة عدن،مع بزوغ فجر التغيير في العاصمة عدن، والتوجه الصادق نحو تمكين الكفاءات الوطنية المشهود لها بالنزاهة والخبرة، نضع بين أيديكم ملف الكابتن محسن شقيري.لماذا يستحق الكابتن محسن شقيري منصباً رفيعاً؟الكفاءة الدولية: كونه محاضراً دولياً معتمداً، فهو يمتلك الرؤية الأكاديمية والعملية لتطوير المنظومة الرياضية والشبابية وفق المعايير العالمية.بناء المؤسسات: عدن اليوم بحاجة إلى "بناة" وليس فقط "مسيرين"، والكابتن شقيري يمتلك القدرة على إعادة هيكلة الاتحادات الرياضية أو إدارة المنشآت الحيوية بكفاءة عالية...القبول الشعبي: يتمتع الكابتن بقاعدة احترام واسعة بين أوساط الشباب والرياضيين، مما يجعله الشخص الأنسب لقيادة المرحلة بعيداً عن ترسبات الماضي والقيادات السابقة.
الخلاصة:إن الاستفادة من خبرات الكابتن محسن في منصب (مثل وكيل لوزارة الشباب، أو مدير عام لمكتب الشباب والرياضة، أو مستشار أول لتطوير الرياضة) ليست مجرد إنصاف لشخصه، بل هي خطوة استراتيجية لانتشال الرياضة في عدن من وضعها الحالي إلى آفاق التميز والإبداع.
